Zgodnie z treścią art. 772 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy w brzmieniu po nowelizacji z dnia 26 lipca 2002 r., obowiązek wydania Regulaminu Wygradzania ciąży na pracodawcy zatrudniającym co najmniej dwudziestu pracowników.
Regulamin pracy ustala organizację i porządek pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.